企業社會責任

在信協，我們致力在我們業務的各個方面取得平衡。

我們的目標是創造利潤，但不會以我們的道德、員工、客戶、社區或更廣泛的環境為代價。

• 我們不會明知或故意地參與是不道德的，欺騙性的或非法的業務。

• 我們不會向員工施加壓力以達致偏頗的意見。

• 我們不會同意接受一些工作而其收費是決定於預先確定的結果。

我們提倡終身學習，鼓勵員工作個人和專業方面改善和發展。

• 員工受益於每年的培訓或教育津貼。

• 享有有薪和無薪進修假期可作考試準備。

• 參與內部討論和全公司的標準和程序開發，以確保一致的成果

我們重視工作/生活平衡的概念，我們致力使工作場所盡可能愉快並認為與家人和朋友共聚的時間是不可替代的。

• 我們不提倡週末工作，因為家庭/社交時間是很重要的。

• 同樣，雖然我們的員工經常出差，但我們不鼓勵在週末或晚上的起程。

• 我們的辦公時間是合理的和靈活的，只有在絕對必要下才夜間工作而不是常態。

我們鼓勵所有員工採取一個健康及積極的生活方式。

• 這延伸到推廣運動/體育鍛練、合理的飲食習慣和定期的健康監測。

• 我們所有的辦公室都禁止吸煙，無論是法律規定與否。

我們聘用員工是按照該職位的可持續性，而不是按年齡、膚色、種族、宗教或性別聘用。

• 我們生活的社區是多種多樣的，我們的業務是多元化的一個縮影。

• 我們鼓勵員工參與社區項目。

• 所有員工都享有每年額外兩天的有薪假期，用作參加社區或慈善工作。

• 作為社會的一份子，我們試圖找出可以利用的資源來造福社會。

我們意識到保護環境的重要性，並尋求通過減少，回收和再利用的方法去降低我們的影響。

• 捐贈舊的辦公設備給慈善機構。

• 用輕磅紙印出草擬的報告 / 信件

• 只印一面的紙張會被重複使用

• 報告 / 宣傳材會由通過電子郵件寄出，亦鼓勵收件人在必要時才會打印出文件。

• 空調只在需要時使用，溫度設置以減少能源浪費為原則。

• 在可能情況下盡量使用節能電器 / 設備。